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2017新疆公務員考試面試技巧:應變能力如何運用得當

發布:2017-04-10    來源:新疆公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
   本期為各位考生帶來了2017新疆公務員考試面試技巧:應變能力如何運用得當進入了面試環節的你,是否感到很緊張,怕面試官出的題你聽都沒聽說多,怕一不小心說錯話,而錯失了這個機會。那么,你是否每天都有關注社會熱點,你是否懂得一些面試技巧呢?新疆公務員考試網專家溫馨提示考生閱讀下文,相信能給考生帶來一定的幫助。
  仔細研讀下文>>>2017新疆公務員考試面試技巧:應變能力如何運用得當
  應變能力在公務員面試當中是非常常見的測評要素,考察我們在處理緊急事件時的能力和心理素質。這種能力的考察不光是在題目中進行考察,也在我們的現場表現中進行考察,這就要求我們的思考時間不能太長,我們在處理題目中的問題時要方法恰當、多樣、處理問題要全面,并且有效地處理短期和長期的問題。往往很多考生在答應變題目的時候只是處理問題不夠全面,只是處理當務之急,并沒有處理根本問題,并且也沒有思考所提出的解決辦法是否可行,會造成分數偏低的情況。新疆公務員考試網在此根據例題進行講解。
  【經典例題】
  為了實現漁業可持續發展,政府建議漁民上岸,將漁民安置在長江沿岸,但是群眾對這項安排不滿意。你作為負責協作漁民搬遷的人員,如何去處理?
  【解析】
  隨機應變就是隨著情況的變化靈活機動地應付,也就是所謂的見招拆招。因地制宜是指根據當地當時的具體情況,制定或采取適當的措施來干某件事情或處理一些事,也就是有針對性的解決問題。情境類題目的一大特征就是不確定性強,無先例可循。這就需要考生拓寬思維,在堅持原則的前提下,充分考慮情況的特殊性,靈活應變。
  同樣是搬遷,因為發生的地點不同,具體情形就會有差異,就需要考生因地制宜,采取有針對性的解決措施。市民不愿意搬遷主要問題大多是對住房和拆遷補助政策不滿,而漁民不愿意上岸更為重要的因素是生計問題,所以在應對措施中要著重體現出我們對漁民未來生活的安排和保障。”
  【參考答案】
  作為負責協作漁民搬遷的工作人員,我有責任通過解釋和溝通消除漁民的顧慮,以獲得群眾的支持,圓滿完成漁民搬遷的工作。我將從以下幾方面對漁民進行勸說:
  第一,我要向漁民說明,這次漁民上岸政策,是為了漁業的可持續發展。漁業的可持續發展是與他們的利益息息相關的。如果不加節制的捕魚,會讓漁業資源迅速減少,未來漁民就無法繼續以捕魚為生,影響漁民子孫的收入乃至生存。
  第二,對漁民的困惑表示理解。大多數漁民最在乎的是上岸之后生活來源的問題,在這里要向他們解釋,在開漁期他們依然可以捕魚,政府把他們安置在長江沿岸,這樣也方便他們在開漁期重回江面。另外,之前也有漁民上岸自己搞養殖業成功的案例,如果有漁民愿意學習新的知識技能,政府會安排他們學習養魚技能,這樣既能發揮他們的特長,又能幫他們增加收入。
  第三,漁民從未上岸生活過,對于未知的生活環境,他們會產生抵觸心理,因此我要向他們說明岸上的生活狀況會更好。對比在水上漂浮不定,陰暗潮濕的生活,在岸上房間寬敞明亮,并且有配套的超市、醫院等生活設施,這都會給他們的生活帶來更多的便利。
  第四,對于漁民關心的上岸之后的生活成本問題,也要打消他們的顧慮。政府對于上岸漁民有相應的優惠政策,例如購房方面,上岸漁民可以低價購房,盡快過上安定的生活。
  我相信,通過我誠懇、耐心的講解和勸說,漁民會理解政府讓漁民上岸的好處,了解他們上岸之后的生活更有保障,不再有后顧之憂。在此基礎上,漁民們一定會支持和配合我們的工作安排,上岸過上安居樂業的生活。

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